云南省委、省政府明确驻村工作指导员的角色是“６大员”，即村情民意调研员、政策法规宣传员、富民强村服务员、矛盾纠纷调解员、制度建设督导员、组织建设指导员，其职责包括宣传贯彻政策法规，帮助所驻村理清发展思路、制定发展规划；积极争取项目资金，推进基础设施建设；整治村庄环境，改善农民群众的生产生活条件；促进村“两委”班子团结，增强村级组织战斗力；健全制度，规范村务公开、财务公开。对于土地征用、社会保障等涉及农民与政府关系的问题，指导员既要向农民宣传解释有关政策，更要为农民积极争取合法权益。

    云南省有关单位和部门以选派的指导员为纽带，引导人才、智力、资金等资源流向农村。今年将力争解决农村特困群众低保问题，建设农村公路１００００公里，投入１０亿元建设一批农田水利设施。

    云南省特别选调大批优秀年轻干部下派到少数民族贫困地区工作，确保解决２５个边境县、３个藏区县和民族“直过区”农民群众读书难、看病难、看电视听广播难、看戏难、学科技难问题。在今明两年，使这些地区农村每个适龄儿童都能够上学，每个行政村有一个卫生室，２０户以上通电自然村实现广播电视“村村通”工程，每个村有一支群众文艺队伍，每个行政村有一名科技辅导员。

    云南省规定，工作队成员和驻村的指导员只干村里的活、不拿村里的钱，享受原单位的工资、奖金、福利等待遇和生活补贴，其工作表现作为组织提拔任用的重要依据。同时，为调动农村基层干部建设新农村的积极性，省里还决定今年划出２５０名公务员指标，定向考录优秀村党组织书记、村民委员会主任，特别优秀者被录取为公务员后，还可直接提拔为乡镇领导干部。