◇ 56名人----整合方式

方式：

一、投资商，注入投资成为56名人网的核心管理成员，50%的利益分配内持期股。

二、建设者，成为56名人网的技术，创作，策划核心力量，在50%的分配利益内持期股。

三、直接界面员，管理员，写手，水手，获取纯粹的网络效益和ＲＭＢ。

四、间接合作伙伴，间接合作个体，团队，间接社区区长，间接版主管理员，收获合作要求利益。

权限：

一、各投资商，建设者均有权利和义务按期股的分配制度，根据董事会管理职责的分配，参加56名人网的管理和建设；

二、56名人首次期股分配时间在十二个月以后，各持股成员在持权期间未针对董事会会议的通过，不得转让或买卖自已在56名人网所持有的期股股权。

三、直接界面员必须尊守56名人建设规章制度，同时也有权利和义务建议，参与和监督56名人管理以及利益分配等。

四、直接界面员，间接合作伙伴视合作条约履行相关权限操作。

分配：

一、56名人在每次利益结算和分配时，必须保留至少20%的收益做为建设基金。

二、直接管理员，写手，水手所获取的分配利益，直接结算成当月支出，不得拖后。

三、间接团队合作伙伴的要求利益分配，按合同书面约定，结算成为当月支出，不得拖后。

四、任何建设者，参与者，间接合作者，不得违背56名人建设纲要，不得诋毁和污蔑其它合作成员，严禁成员与成员之间挑衅闹事，违者董事会有权立即停权和查办。

五、56名人的团队发展必须坚持：一切以56名人发展为主，贯彻和执行分配和管理制度；尊重作者，尊重原创，尊重合作；

六、56名人坚持民主自由的原则，时刻主导爱国，和平，绿色，健康为的建设重点主题，并成立相增值服务，收益的100%用于对上列主题进行红十字救助。

上一页  [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] 下一页